אם אתם חושבים שההנהלה שלכם אינה מבינה בצורך בממשל טכנולוגיית המידע ו/או כל יישום פרויקט טכנולוגי גדול אחר (למשל: יישום כלי אבטחת מידע הכנסת מערכת רוחבית וכדומה), יש לזכור שחוסר ההבנה הזו יכולה להיות הדדית ולנבוע מהמחשבה שההנהלה חושבת שאתם פשוט לא מבינים בניהול עסק. אז מה עושים? בואו נשים את הדברים על השולחן. המטרה … Continue reading →
ארכיון הקטגוריה ממשל
מה לניהול סיכונים ולשיפור תהליכים עסקיים?
הנה סיפור: היום התראיינתי , למשרת “יועץ סיכונים טכנולוגיים”. הראיון התבצע ע”י מנהל משאבי אנוש כהכנה למנהל האחראי על ניהול הסיכונים. השאלות שנשאלתי ובעיקר התשובות שעניתי חידדו את מה שכבר הבנתי מזמן, מונחי היסוד מפורשים ומתורגמים בצורה שונה ע”י מנהלים בהתאם לרמת הידע שלהם. שלא כמו מושגי התוכנה והחומרה, בהם מושגים רבים אינם מוכרים או … Continue reading →
פורסם בקטגוריה דרישות חוק ורגולציה, כללי, ממשל, ניהול סיכונים
יישום ממשל אבטחת מידע
בשבועות האחרונים פורסמו מקרים רבים של כשלים באבטחת מידע. חשיפת נתוני כרטיסי האשראי, הפלת אתרי הבורסה ואל על ע”י ההאקר הסעודי, ואפילו צווי ניתוק מהאינטרנט לכ- 1700 בתי עסק, בהוראת בית משפט. אז מה יהיה בסוף? האם הנהלת ארגון יכולה לומר, “לנו זה (כנראה) לא יקרה”? איך ארגון יודע אם הוא מאובטח דיו? התשובה היא … Continue reading →
פורסם בקטגוריה אבטחת מידע, כללי, ממשל
האם ארגונך מוכן ליישום כלי ממשל טכנולוגיית המידע?
ביולי האחרון (2011), מכון המחקר גרטנר, פרסם מאמר רב ערך בתחום כלים ליישום ממשל טכנולוגיית המידע. במאמר, סקרו אנליטי החברה את הכלים הקיימים בשוק הממשל, ניהול הסיכונים והתאימות לדרישות רגולציה (GRC). בד”כ מדובר בכלים הנותנים מענה לכלל התחומים הללו ובמקרים רבים אף לניהול הביקורת הפנימית. בואו נשחק משחק קטן. את/ה מנהל בחברה, שהנהלתה החליטה ליישם … Continue reading →
פורסם בקטגוריה כללי, ממשל, מתודולוגיות וסטנדרטים
ממשל טכנולוגיית המידע מיועד למנמ”ר או למנכ”ל?
בשיאו הדרמתי של המחזה “המלט”, מאת שייקספיר, עומד הגיבור ושואל: “להיות או לא להיות? זאת השאלה.” השאלה הזו מהווה תמיד פראפרזה על שאלות עקרוניות הנשאלות, ללא קשר לנושא השאלה. השאלה העקרונית שלנו להיום, היא: האם ממשל טכנולוגיית המידע מיועד למנכ”ל או למנמ”ר? התשובה הנכונה היא…(ספר לנו מה מסתתר מאחורי וילון מספר…) ברמה התיאורטית, ממשל טכנולוגיית … Continue reading →
מהי האסטרטגיה הטכנולוגית לשנת 2012 עפ”י גרטנר?
חברת הייעוץ גרטנר, פרסמה בחודש שעבר (נובמבר) את עשרת הטכנולוגיות שלהערכתה יהיו רלוונטיות אסטרטגית לרוב הארגונים בשנת 2012. קרי, מרבית הארגונים התייחסו לטכנולוגיות הללו בתכנון העבודה של שנת 2012. גרטנר מגדירה טכנולוגיה אסטרטגית “כטכנולוגיה עם יכולת השפעה משמעותית בשלוש השנים הקרובות”, כאשר הדגש הוא על טכנולוגיה שהסיכון באיחור אימוצה גדול מההשקעה ביישומה. טכנולוגיה אסטרטגית יכולה … Continue reading →
פורסם בקטגוריה כללי, ממשל, ניהול סיכונים
יישום ממשל טכנולוגיית המידע – סיפור לקוח
אחרי שעברנו על הרקע התיאורטי, הבנו מהו ממשל, וראינו מהן מסגרות עבודה לממשל טכנולוגיית המידע, אני רוצה להתחיל עם המציאות (הקשה) ולספר דווקא על פרויקט יישום ממשל טכנולוגיית המידע בארגון מקומי שכשל!! למה דווקא פרויקט שכשל? כי לומדים מטעויות. קצת רקע על הלקוח: מדובר בחברה במהלך הכנה לרגולציית סוקס. מחלקת מערכות מידע מונה מספר חד … Continue reading →
פורסם בקטגוריה ממשל
ממשל וניהול טכנולוגיית המידע – מצא את ההבדלים
פרסום הגרסה החדשה למסגרת העבודה קוביט – COBIT 5 לטובת קבלת הערות מהשטח (עדיין לא הגרסה הרשמית, אבל, אלו רוח הדברים), חידד והעלה מחדש את הויכוח הקיים לגבי ההבדלים בין ממשל טכנולוגיית המידע לניהול טכנולוגיית המידע. למרות שמסגרת העבודה המקובלת לממשל טכנולוגיית המידע הינה קוביט, רבים טוענים כי מסגרת זו היא לניהול טכנולוגיית המידע ולא … Continue reading →
פורסם בקטגוריה כללי, ממשל, מתודולוגיות וסטנדרטים
מסגרות עבודה מקובלות בממשל טכנולוגיית המידע
בפוסט הקודם שלי, מסגרות עבודה בממשל תאגידי, ראינו כי הסטנדרטים לממשל תאגידי בנויים על חוקים ותקנות שמדינות רבות מאמצות עבור המשקיעים בבורסות המקומיות והניהול התקין של חברות בארצן. ממשל טכנולוגיית המידע, למרות היותו חלק מממשל תאגידי, אינו רשמי ומוסדר בצורה שכזו. ממשל טכנולוגיית המידע מושתת על מתודולוגיות / מסגרות עבודה ובעיקר ניסיון לניצול נכון וניהול … Continue reading →
פורסם בקטגוריה כללי, ממשל, מתודולוגיות וסטנדרטים
מסגרות עבודה מקובלות בממשל
כאשר אנו רוצים ליישם ממשל (תאגידי או אחר) אנו משתדלים להשתמש במתודולוגיה / מסגרת עבודה כלשהיא. המטרה היא “לא להמציא שום גלגל”, אלא לקחת הנחיות עבודה מקובלות וליישם אותם בצורה הטובה ביותר בארגון שלנו. מהי מסגרת עבודה? מסגרת עבודה היא אוסף תובנות שהושגו במטרה לבנות וליישם ממשל בארגונים שונים. במרבית המקרים, מדובר בתקנות ובחוקים שמדינות אימצו … Continue reading →
פורסם בקטגוריה דרישות חוק ורגולציה, כללי, ממשל, מתודולוגיות וסטנדרטים
